分享
在整个黑人历史月期间，我们每周都会介绍一位来自全国各地的成员, 突出他们的积极贡献和那些激励他们的人.
当地1285，退休国家协调员
文斯·贝利于1972年3月29日开始在零件库工作. 1975年至1978年，他被选为下午班委员会委员，开始参与工会工作. 1978年至1981年，他再次当选. 在此期间, 在80年代早期, 文斯是在人权和有色人种工人委员会中发挥重要作用的一个小组的成员. 这给联邦带来了变化, 比如埃尔金港为期两周的有色人种工人项目, 以及全国执行委员会(NEB)的有色人种工人职位.
从1982年到1984年，文斯被选为候补主席. 1984年至1986年，他被选为主席，1987年至1990年再次当选主席.
1990年，文斯成为当地1285的副总裁，并于1993年至2008年担任总裁. 在他任职期间, 他参与了五次克莱斯勒劳资谈判, 1993年至2005年, 以及1285区其他几个单位.
在他担任当地的 1285总裁的15年间，Vince从1997年到2007年被任命为NEB成员. 2008年，他被任命为国家协调员，直到2011年退休.
本地4050，车间管理员
布莱恩·麦康奈尔一直是卡尔加里卢米斯工厂的车间管理员, 在艾伯塔省呆了一年多.
作为车间管事, 布莱恩一直相信，我们每个人都可以为社会做出贡献, 如果给予平等的机会.
他的梦想是看到我们都称之为家的美丽的国家进步，进一步开花，成为一个所有人都喜欢的地方, 不分种族, 文化, 信仰或性别, 能为这个伟大的国家做出贡献吗. 他认为，我们必须以一种远见和责任行动起来，照亮道路，给那些愿意寻求希望的人带来希望.
布莱恩也相信他的十博官网在线兄弟姐妹们的团结一致，并完全相信我们有相同的观点，使这一愿景成为现实, 无论我们在哪里.
我们团结一致!
当地707，土著和有色人种工人委员会主席
康斯坦斯·布朗(康斯坦斯布朗)是土著和有色人种工人委员会主席，也是奥克维尔福特装配厂707当地工会的代表.
康斯坦斯一直是种族化社区的支持者，并将多样性和社会公平作为她工作的重中之重. 康斯坦斯继续在本地和国际上为土著居民和有色人种工人争取权益.
在她的角色中, 康斯坦斯扩大了她在人权问题上的知识, 妇女的健康和安全, 从事技术行业和技术的女性, 公众演讲, 工会, 和政治.
康斯坦斯一直是与包括伊利堡土著中心在内的当地组织发展关系和宣传活动的关键领导者, St. 凯瑟琳性侵犯中心, 统一的方式, 安省移工, 以及布洛克大学人权与公平中心.
康斯坦斯认识到，在促进反种族主义和平等方面，还需要做更多的工作.
3003，激进分子
班克罗夫特L. 从1995年到2020年，威廉 's作为工会的一名特别活跃的成员，表现出了巨大的贡献和奉献.
1998年至2020年当选为地方执行委员会成员, 他继续支持联合利华的多元化文化.
Bancroft在工会任职期间曾担任多个主席职位, 如, 当地的, AWOC和人权, 及反职场骚扰联合小组委员会成员. 此外，他还是马尼托巴地区人权核心小组的主席 & 同性恋群体.
他参加了许多国际认可日, 包括人权, 消除种族歧视, 妇女节, 以土著人民为中心, 以及消除对妇女的暴力行为国际日.
他参与了黑人历史月的庆祝活动和贡献, 如, 温尼伯市长宣言开幕式的参与者, 青年历史课和政治论坛, 青年辩论和研究挑战, 口语诗歌演讲和BHM社区颁奖宴会，以表彰过去和现在的积极分子.
他是加拿大人权博物馆和联合国驻公约和理事会代表团的创始成员.
班克罗夫特致力于消除种族歧视，偏见，隔离和同性恋恐惧症.
“任何地方的不公正都是对任何地方正义的威胁.”
