Background
科莫克斯山谷的运输运营商工会和技术工人已经就一份新合同进行了六个月的谈判. 由于资方没有提供公平的待遇，我们别无选择，只能采取罢工行动.
利害攸关的是什么
我们很自豪能为科莫克斯山谷的社区服务，但适可而止. 服务水平取决于适当的人员配备, 但以目前的工资水平来看, 雇主无法吸引足够的员工.
过度加班是目前雇主解决人手短缺的办法, 但这对我们和我们的家庭来说是不可持续的.
雇主提出的两级工资结构使情况变得更糟，该结构将在多年内减少对新雇佣工人的支付. 同工同酬是工会的目标.
雇主的预算最终由BC省政府的资金决定. 像我们这样的小社区的交通资金不足导致了惠斯勒的罢工, 斯夸米什人, 和阿伯茨福德, 今年早些时候，弗农和舒斯瓦普勉强避免了罢工.
解决方案是什么??
我们要求雇主缩小与可比地区运输工人的差距，减少差距或完全取消两级工资结构.
现在也是不列颠哥伦比亚省政府为大温哥华地区和维多利亚地区以外的社区提供现代化资金的时候了.
谢谢您的支持
我们感谢公交乘客. 我们每天都能看到他们，他们是在卑诗运输公司工作的最好的部分.
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