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2021年2月2日
Q. 政府可以强制接种COVID-19疫苗吗?
A. 政府可以通过与疫苗接种有关的合理法规和立法, 但是在这个时候, 联邦政府和省政府都没有表示他们会要求所有公民接种疫苗. 更有可能的是，在包括卫生保健在内的特定环境中工作的工人需要接种疫苗, 长期护理, 集体生活的情况.
Q. 我的雇主是否可以要求我提供COVID-19疫苗接种证明?
A. 在某些情况下，雇主可能会根据雇佣性质要求雇员披露其COVID-19疫苗接种情况. 在医疗保健方面, 长期护理, 在集体生活的情况下，这样的要求最有可能被认为是合法的.
Q. 我的雇主可以强迫我接种疫苗吗?
A. 雇主不能强迫你接种疫苗. 你有权拒绝接种疫苗. 然而, 如果要求免疫的政策被认为是合理的, 如果你拒绝接种疫苗，你可能会面临一系列后果，从重新部署到无薪休假，甚至包括终止雇佣关系.
Q. 如果我有医学或宗教原因拒绝接种疫苗怎么办?
A. 强制性疫苗接种政策涉及雇员人权方面的考虑. 当提供了适当的文件时，雇主必须对你的住宿需求进行个性化评估, 直到不适当的困难.
Q. 如果我不相信接种疫苗，我能要求保护人权吗?
A. No. 雇主不需要迎合你的喜好, 但需要满足您与人权保护有关的需求.
Q. 我的雇主可否要求提供血液样本作抗体测试?
A. 出于对隐私和人权的高度考虑，工会一直拒绝雇主对雇员进行血液检测的要求.
如果您有具体问题，请联系您的当地代表.
