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  • CERB之后会发生什么? 有关经济收入调整及其他临时入息支援措施的常见问题

  • CERB之后会发生什么? 有关经济收入调整及其他临时入息支援措施的常见问题

    更新日期:2020年10月1日

    加拿大紧急响应福利(CERB)是一项临时福利,为因COVID-19相关原因停止工作的工人提供经济救济.

    该计划的福利将于10月3日结束, 2020, 尽管符合条件的工人可以在12月2日之前申请福利, 2020. 有关CERB的更多信息,请务必阅读十博官网在线 常见问题解答.

    2020年8月20日,联邦政府 宣布 加拿大就业保险(EI)计划和符合EI资格的工人在9月27日或之后申请失业救济的临时变化, 2020年将获得EI福利,而不是CERB. 

    就业部长, 劳动力发展和残障包容通过临时命令宣布了这些变化. 根据2020年8月29日《十博盘口官网》第8条和第9条.

    这些临时措施何时到期?

    • 这些临时命令将于9月25日终止, 2021年,除非具体条款规定更早的日期.

    我如何在2020年9月27日或之后获得EI福利?

    • 通过加拿大服务局领取CERB付款的符合ei资格的工人, 还有那些继续需要收入支持的人, 一旦他们用完28周的CERB津贴,是否会自动过渡到EI定期津贴.
    • 以前不符合EI资格的工人, 并通过加拿大税务局获得CERB, 根据其扩大的资格规则,现在是否有资格获得EI. 符合新规定(见下文)的人将需要通过加拿大服务局申请EI福利, 一旦他们的28周CERB耗尽. 有关如何申请EI的信息,请阅读 统一的“操作指南”

    我有资格获得EI定期福利吗?

    • 根据新的临时命令的条款, 联邦政府对所有地区的EI资格进行了标准化. 以前, 根据普遍的失业率,EI资格和福利规则在全国范围内会有所不同. 新的最低就业率从9月27日起生效, 2020年至9月11日, 2021, 所有工人都需要至少420个可保险工作小时才有资格享受26周的福利. 获得更多的可保工时将导致更长的福利持续时间.

     

    • EI申请人也将收到一份 一次性学时300学时 当他们提交申请时,有效地将资格要求降低到 120小时.

     

    • 9月27日或之后的申请者th 2020年,或从CERB过渡的,资格期限延长 再多活28周.

    我将收到多少EI?

    • EI定期福利支付总额为个人可保收入的55% 最大的 每周573美元. 这一福利水平与以前的EI规则没有变化. EI每两周支付一次.
       
    • 然而,新建立的EI福利支付 地板上 提供索赔人a 每周最低领取相当于$500的EI定期福利(待立法批准). 换句话说,任何在9月27日或之后申请EI定期福利的个人th 2020年及9月11日之前, 2021, 每周的津贴不少于相当于$500(待立法机关批准); 不管他们本来会得到什么好处.

    一旦我开始领取EI福利,我如何继续领取?

    • 所有EI申请人必须每两周向加拿大服务局提交报告,以证明持续的资格, 按照传统的EI规则.

    我是否需要等待一段时间?

    • 在9月27日开始申请的符合EI资格的工人, 2020年和10月25日, 2020, 或者正在从CERB过渡到EI, 他们的等候期会被豁免吗.

    我可以在领取EI定期福利的同时工作吗?

    • 工人可以在申请EI时工作和赚取收入. 但是,这些人的每周EI福利金将根据现有的“在索赔期间工作的规定.

     

    • 根据这些规定,每挣1美元,EI福利金将减少50美分 高达你前一周收入的90% (大约四天半的工作时间). 超过这个上限,你的EI福利是按美元扣除的.

     

    我的遣散费或假期工资会影响我的EI福利吗?

    • 新, 临时就业保障措施将暂停发放遣散费和假期工资的所谓“薪酬分配”条款. 换句话说, 领取遣散费和假期工资的工人将不会从EI的常规福利中扣除这些款项.

    EI福利是否须课税??

    • 联邦、省和地区的税收从EI福利金中扣除. 这与CERB不同,后者在年底(1月1日)征税.e. 在纳税时退还给政府),付款时不征税.  

    我怎样才有资格获得EI特别福利, 包括生病, 孕妇, 父母的, 有同情心的照顾者或家庭照顾者离开?

    • 申请EI特别福利的个人需要至少600个可保险的工作小时才符合资格.

     

    • 作为一项临时措施,索赔人将获得 一次学时480学时 有效地将EI特殊福利的资格要求降低到120小时. 学时学分有效期为一年,可追溯至3月15日, 对于希望提前从CERB过渡到EI产假的索赔人来说,2020年, 父母的, 富有同情心的护理, 家庭看护或工作分担福利,但由于工作时间不足而无法建立他们的EI申请.
       
    • 任何在2020年9月27日或之后申请EI特别福利的个人 每周的津贴不少于相当于$500(待立法机关批准); (或每周300美元的延长父母津贴), 不管他们在以前的EI规则下会得到什么.

    如果我没有资格领取EI福利怎么办?

    • 联邦政府 提出 建立一个新的 加拿大恢复津贴(CRB) (待立法机关批准),每周提供500元,为期26周, 对于个体经营者或不符合EI资格的工人,仍然需要收入支持,并且可以找到工作的工人.
       
    • 联邦政府表示,这一福利将支持因COVID-19而收入下降或未返回的工人. 这项福利将允许加拿大人在申请时获得更多收入,并包括就业银行的链接, 加拿大国家就业服务处, 为求职者提供职业规划工具.
       
    • 加拿大税务局将管理加拿大恢复福利. 有关如何申请的资料可在此查阅: www.加拿大.ca /冠状病毒


    政府还宣布了什么其他临时福利?

    • 联邦政府宣布了两项额外的恢复福利 加拿大康复疾病津贴加拿大康复护理福利.  
       
    • 加拿大康复疾病津贴(待立法批准)每周将提供$500, 最多两周, 9月27日生效, 2020年1年, 针对因生病或因COVID-19而必须自我隔离而无法工作的工人.
       
    • 加拿大康复照顾者福利(待立法批准), 将于9月27日起生效, 2020年1年, 每周提供500美元, 对符合条件的加拿大人来说,每户最多26周. 该福利旨在帮助因照顾儿童或支持因COVID-19而不得不留在家中的其他家属而无法工作的个人.
       
    • 有关康复疾病福利和康复照顾者福利的其他信息和资格标准可供参考 在线.