在2019冠状病毒病危机爆发之前，媒体部门面临着许多重大挑战, 包括广告收入被Facebook和谷歌等数字巨头抢走, 削减和关闭地方和区域十博盘口官网媒体, “假十博盘口官网”的兴起及其对高质量十博盘口官网的侵蚀, 以及大量失业, 关闭和重组. 全球大流行病向我们展示了高质量的关键作用, 以地方为中心的十博盘口官网报道在告知公众信息和追究当权者责任方面发挥着作用. 事实上，自3月中旬以来，读者人数直线上升，电视收视率增长了近50%.
经过大量的公众咨询和分析, 在2020年初, 联邦政府的专家小组公布了关于修订加拿大媒体法规的最终调查结果. 《十博盘口官网》载有数十项有关拨款的建议, 重组, 以及加拿大媒体的管理. COVID-19危机发生在这一百年一遇的进程中, 至关重要的是，联邦政府必须向前推进，落实该报告中提出的建议. 同时, 由于疫情的影响和广告支出的进一步灾难性减少, 至关重要的是，各国政府必须挺身而出，为苦苦挣扎的媒体行业提供紧急救助.
虽然我们在更广泛的媒体部门看到了一些与大流行有关的裁员, 到目前为止，与其他行业相比，十博官网在线会员的裁员率相对较低. 许多媒体部门的工作人员在大流行期间继续工作, 尽管由于健康和安全方面的考虑，大多数都经历了操作上的变化.
媒体工作者在工作中应该期待什么
对于那些在危机中继续工作的人, 外勤人员需要与公众接触，这对健康和安全构成了严峻挑战, 在我们的工作场所与同事. 需要采取特殊的物理距离措施, 以及筛查和监测协议，以防止在工作中传播. 对于雇主来说，这将比以往任何时候都更加重要, 工会, 普通成员, 和关节健康 & 安全防范委员会要共同发展健全, 为会员提供基于风险的健康和安全计划.
同时, 很明显，2019冠状病毒病危机加上该行业原有的挑战，已经把一些媒体公司推到了边缘. 工会一直在与联邦政府合作，确保各种紧急福利和工资补贴计划为媒体部门的工人带来最好的结果, 鉴于该行业面临的特殊挑战.
媒体工作者应该从雇主那里得到什么
媒体行业的雇主有义务确保员工在工作时的安全. 工会希望所有雇主:
- 与他们的员工和工会以及他们的关节健康充分参与 & 安全委员会, 制定和实施重返工作岗位协议和修订后的工作场所健康和安全计划,
- 提供足够的培训, 页, 以及健康和安全协议，以确保员工的安全和保护, 并保持足够的人员配备水平，以确保工人有时间安全工作,
- 为被解雇的员工提供更广泛的福利保障(包括健康和养老金福利),
- 参加联邦政府的加拿大紧急工资补贴(CEWS)计划, 让工人重新回到工资单上, 并帮助为可能面临更长的恢复时间的雇主延长CEWS计划,
- 帮助敦促联邦政府颁布BTLR报告中所载的建议, 提供长期的结构改进，以帮助媒体部门生存和发展.
媒体工作者需要从政府那里得到什么
各级政府可以帮助媒体部门应对2019冠状病毒病危机带来的短期和中期挑战, 但也要解决更深层次的问题, 该部门在大流行之前面临的更长期的问题. 这意味着:
- 为媒体行业和其他面临失业的行业的工人提供额外和广泛的支持(如CERB和CEWS项目),
- 迅速采取行动，将BTLR报告中的建议纳入立法和法规, 这将确保数字巨头支付他们的公平份额, 为加拿大媒体机构建立一致和公平的收入来源, 制定修订后的媒体规则和条例，以更充分地反映现代媒体格局.
额外的资源
联合部队在联合部队设立了一个中心，向成员提供有关大流行病的信息.org/COVID19并鼓励会员定期查看网站更新.
在unifor上十博官网在线Unilink，这是工会的每周全国通讯.在您的智能手机上十博官网在线并下载十博官网在线移动应用程序.
