介绍
为了应对COVID-19危机，许多雇主都实施了在家工作计划. 十博官网在线从我们的会员那里收集了关于我们在家工作经验的信息, 包括这项工作对我们工作表现的影响, 个人生活, 身心健康, 和更多的.
十博官网在线确实发起了一项关于在家工作的跨加拿大电信成员调查. 我们邀请所有成员参与这项调查，以协助清楚了解电讯业工作环境变化的影响.
突出了
该调查共有1528名成员完成，他们目前部分或全部在家工作.
这项调查对了解加拿大贝尔公司5个工作场所的十博官网在线员工的现实情况特别有用, Bell Aliant, 贝尔MTS, Sasktel和Bell技术解决方案.
整体, 调查结果表明，人们喜欢在家工作，并希望继续这样做, 在大流行期间和之后. 受访者普遍表示，在家工作能更好地平衡工作与生活.
2020年9月, 10个会员中有6个有12岁以下的孩子, 当他们工作的时候，他们的孩子在家陪着他们吗. 这是一个重要的数据，将在后续调查中重新审视, 为了看看这种情况是否随着学年的正常化而改变.
平均, 十分之九的员工对他们的在家工作安排感到满意或非常满意.
就成员在家工作所面临的挑战而言, 与同事沟通有限以及对心理健康的影响是全国最普遍的问题.
另外, 成员们报告了一些与工作相关的额外费用有关的小问题，这些费用是他们在办公室工作时不会产生的. 最值得注意的问题是升级/安装互联网连接的成本.
下一个步骤
展望未来，重要的是要让我们的集体意识到在家工作时所经历的工作条件. 将更密切地研究这些经验，以便联合部队及其当地电信部门能够确保成员的权利得到保护并改善他们的工作条件, 因为他们继续在家工作.
2021年春季的后续调查将为我们会员的经历提供另一个有价值的快照, 但也将说明这些经验在大流行过程中是如何演变的.
