就像世界上很多地方一样, 加拿大也在努力解决系统性种族主义和歧视问题. 仇恨犯罪的惊人增长, 警察暴力, 劳动力市场和获得关键公共服务方面的不平等和障碍, 比如教育和健康, 导致不平等现象加剧，土著居民和种族化人群的生活质量下降.
一场新的全球种族正义运动引发了强烈的公众呼吁，要求政府发挥领导作用，采取更多措施解决系统性种族主义问题，消除实现全面社会平等的障碍, 促进土著居民的经济和政治参与, 黑人和有色人种. 加拿大各级政府已经在这方面采取了行动——投入资源, 设立政治咨询机构和委员会, 制定反种族主义行动计划和战略.
例子包括联邦政府的 反种族主义的策略比如成立像安大略省这样的省级机构 反种族主义理事会; Nova Scotia’s 平等和反种族主义倡议办公室,阿尔伯塔省的 反种族主义咨询委员会 以及像弗雷德里克顿这样的市政倡议 反种族主义专责小组埃德蒙顿的 反种族主义咨询委员会 和汉密尔顿的 反对种族主义委员会.
我们现在敦促曼尼托巴省政府采取类似措施，解决影响全省社区的种族主义和歧视日益严重的影响. 最近对马尼托巴人的一项调查发现，61%的人认为种族主义是该省的一个问题[1]. 另一项调查显示，马尼托巴省超过四分之一的受访者在过去一年中经历过种族主义[2] 而进一步的研究发现，58%的人在他们的一生中经历过种族主义[3].
有充分的证据支持这些公众的担忧. 在马尼托巴省的监狱和儿童福利系统中，土著居民的比例过高, 与非土著人民相比，他们的贫困率和失业率更高[4]. 在马尼托巴省，大多数与警察有关的死亡都是针对土著人民的[5]. 黑色的, 土著和有色人种占马尼托巴省人口的35%，但在2020年COVID-19阳性病例中占50%以上[6]. 除了, in 2019, 曼尼托巴在所有省份和地区中，警察报告的仇恨犯罪排名第五[7].
显然，需要采取迅速而大胆的政治行动. 这就是为什么我们呼吁省政府采取步骤，制定一项反种族主义行动计划. 这一计划将包括下列主要活动:
- 建立一个长期配备人员和资源的马尼托巴反种族主义工作队(或咨询委员会)?). 这个独立的政府工作小组将负责制定和监督一项长期的省级反种族主义战略计划，该计划将与受影响的社区协商制定, 区域和主要利益攸关方(e.g. 土著领袖和社区, 基层组织和社区领袖, 社区组织, 种族正义倡导者, 工会, 学者, 等.). 它将拟订一套关于必要战略的建议, 项目, 政策及法例, 并与省政府和有关部门合作，确保实施.
这项反种族主义战略计划将由工作队积极监测，并编制和公开发表年度评价报告，以监测进展情况和查明需要改进的领域.
- 确定并消除土著居民在获得政府项目和公共服务方面的所有系统性障碍(包括语言障碍), 移民和种族化群体. 关键的公共服务部门将包括卫生、住房、就业、司法和教育.
- 对所有政府公共服务人员进行强制性的反种族主义培训, 包括在曼尼托巴省运作的警察部队.
- 制定并通过一项适用于所有政府和公共工作场所的省级就业平等法.
- 指挥所有省级部委, 部门和公共资助组织收集(并公开)分类的种族数据，以更好地了解种族主义和歧视如何影响种族化和土著人民的社会参与和生活质量, 识别服务障碍和差距, 评估在消除政府项目和服务的系统性障碍方面取得的进展.
- 制定和开展一项全省范围的公众反种族主义教育和宣传运动，重点是挑战种族主义态度和行为.
- 设立一项年度反种族主义拨款，为在其所在地区和社区直接从事反种族主义和公平工作的基层社区团体和组织提供多年期的政府项目资金.
- 建立仇恨犯罪工作队，制定和执行一项旨在积极监测的计划, 报告和打击仇恨犯罪, 仇恨言论和有组织的仇恨团体.
[1] 草原研究协会(2020). 种族主义-曼尼托巴人的看法和观点
[2] 探针研究公司. (2020). 马尼托巴对种族主义的态度
[3] 林. M. & 汉弗莱斯,D. (2021). 马尼托巴的种族主义、偏见和歧视.
[4] 银,J. (2015). 快速事实:温尼伯的种族主义挑战. 加拿大政策选择中心.
[5] Annable K. (2018). 加拿大广播公司的调查发现，在曼尼托巴省，大多数死于警察冲突的人都是土著人. CBC十博盘口官网.
[6] CBC十博盘口官网. (2021). 报告发现，马尼托巴人面临着不成比例的COVID-19感染率
[7] 加拿大统计局. 警方报告的仇恨犯罪，按动机类型，省或地区，2017年至2019年
