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  • 为什么我们需要反结痂立法

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    没有什么比看到一个工人和另一个工人发生冲突更让我热血沸腾的了让我们罢工来抢他们的工作,而我这种情况我见得太多了.

    在这个国家的大部分地区,在每一个联邦监管部门, 几乎没有什么可以阻止它发生,而这需要改变.

    谢天谢地,是一名私人成员新民主党议员斯科特·杜瓦尔(汉密尔顿山)周四在下议院提出了一项法案,该法案将禁止联邦监管部门的雇主在合法罢工或停工期间雇佣工兵.

    任何声称要维护工人权益的联邦政客, 与工会站在一起,真诚地希望为劳动人民及其家庭争取更好的待遇, 需要支持这位私人议员的法案,并确保其迅速通过.

    I我在看你呢,艾琳Toole.

    Itit’光说为劳动人民挺身而出是不够的. 你真的需要做点什么. 这项反结痂的立法是有意义的,需要得到支持.

    坦率地说,这这是显而易见的.

    集体谈判背后的整个想法是为了在工人和雇主之间创造公平的竞争环境. 雇主掌握了太多的权力, 这是常有的事, 意味着平衡被打破,无法达成公平的协议.

    允许雇主雇佣工头就打破了这种平衡. 加拿大最高法院宣布罢工权是宪法保护的一项基本权利,但当雇主可以随便从街上拉来任何人来抢你的工作时,这种权利就失去了.

    简单地说, 雇佣工贼破坏了所有工会工人在面对不妥协的雇主时采取罢工行动的权利. 它剥夺了雇主通过谈判公平结束罢工或停工的任何动力.

    事实上, 允许雇主雇佣工头的法律造成了一种不正常的情况,当合同谈判失败时,雇主可能选择将工人拒之门外, 让他们挨饿,同时继续用结痂手术. 这是不对的. 实在是太荒唐了. 但这就是现行法律的写法.

    2016年,甘德的DJ Composite公司的员工被雇主锁在门外,并雇佣了工头,之后他们在纠警线上度过了三个圣诞节. 一年前, Regina的Co-op炼油厂在圣诞节前几天就将工人关在外面,用直升机运送工人,而不是协商一个公平的交易. 结痂的人确保了争端拖了几个月,并在整个社区造成了分裂.

    如果他们所在的省份有现在联邦政府提出的反结痂立法,这一切本来是可以避免的. 我真诚地希望,这一举措之后,每个省和地区都将出台类似的立法. 目前,只有不列颠哥伦比亚省和魁北克省禁止结痂.

    两年前, 统一部队封锁了高德里希的一个盐矿, 安大略, 10周以来,工人党越过合法罢工的联合工会成员的纠察线的地方. 我亲自带着工贼穿过路障,走出矿井,再也没有回来.

    我们在几天内就达成了协议. 没有痂, 公司终于认真开始谈判了,我们达成了一项对双方都公平的协议.

    我们开始考虑有一天我们能够摆脱大流行, 工人的权利必须放在首位和中心. COVID-19显示了我们社会的巨大不平等. 弱势社区和工资最低的工人受到了沉重打击.

    我们都依赖的工人.

    解决这些不平等需要在工人和雇主之间建立一个公平的竞争环境. 这项立法是其中至关重要的一部分.