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  • 罢工的收容所工作人员一致拒绝雇主的“最终报价”

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    罢工的妇女收容所工作人员在纠察线上微笑.
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    NAPANEE - 继莱诺克斯和阿丁顿间隔屋(LAIH)雇主的“最终报价”被一致拒绝后,强制投票, 罢工的收容所工作人员团结起来,准备回到谈判桌上.

     “这些女性绝对团结一致, 自今年早些时候谈判开始以来,他们一直坚定地满足自己的需求. 我希望这次投票对收容所的董事会和LAIH管理层来说是一个足够明确的信息, 是时候尊重收容所的工作人员,遵守他们之前在谈判桌上做出的承诺了,杰里·迪亚斯说, 统一国家主席.

    2021年10月29日星期五,lah的避难所工作人员发起了罢工.

    本周,这家雇主动用了自己的权利,迫使对其“最终报价”合同进行投票. 成员们通过无记名投票一致否决了该合同.

    “整个纠纷的一个问题是LAIH管理层拒绝直接面对工人, 公平谈判或真正倾听工人的意见. 这种情况必须改变. 我们一直愿意回到谈判桌前, 我再次邀请LAIH管理层和董事会直接与这些收容所工作人员讨价还价,柯里勋爵说, 十博官网在线 Local 414总裁.

    工会对雇主最后报价的内容感到惊讶, 其中承认庇护所不受第124号法案工资限制立法的约束, 在雇主的谈判代理人毫无根据地声称它是. 该提议也没有包括此前同意的20多项改革,也没有努力改善工人的核心问题,即人员配备水平, 工会代表, 健康和安全以及重返工作岗位.  

    目前的集体协议已经过期一年多,涵盖了LAIH的大约20名工人. 该单位100%投票赞成罢工行动. 工人们正在寻求与邻近社区的姐妹机构相同或类似的程序和福利, 旨在解决代表性问题, 纪律处分和职位发布.  

    LAIH是一个为逃避家庭暴力的妇女和儿童提供服务的庇护所.

    十博官网在线是加拿大最大的私营部门工会, 代表315年,在每个主要经济领域都有1万名工人. 工会为所有工人和他们的权利辩护, 在加拿大和国外为平等和社会正义而斗争, 并努力为更美好的未来创造进步的变化.