职场欺凌:一种职业危害

本次研讨会的主题是识别职场欺凌的社会心理危害. 它将为工人和工会代表提供帮助识别的工具, 调查和解决非常严重的职场欺凌问题.

欺凌通常被视为在工作场所伤害或孤立一个人的行为或言语评论. 有时候，欺凌还包括消极的身体接触. 欺凌通常包括反复发生的事件或一种旨在恐吓的行为模式, 冒犯, 贬低或羞辱一个特定的人或一群人. 它也被描述为通过侵略来主张权力.

工作场所欺凌是一个严重的职业健康和安全问题，具有深远的社会和经济后果. 面对工作场所管理层和员工之间不断上升的欺凌事件, 以及同事之间的交流, 我们的工会致力于实现每个工人都有权在安全的环境中工作的理想, 健康和尊重的工作场所，没有恐吓或骚扰t.