unifor SLCA谈判简报，谈判更新第4号 2022年4月19日 亲爱的会员们: 在4月11日到15日的那一周, 你们的谈判委员会已经考虑了许多要点，并优先明确说明成员在远程办公方面的立场. 在我们地区, 大约550名成员被认为处于远程工作或移动状态, 而其他人则被指示在完全由雇主管理的政策(MonBoulot/Workways)下无追索权地返回办公室。.
unifor SLCA谈判简报，谈判更新第3号 2022年4月1日 你好, 本周, 你们的大西洋地区地方通信委员会在谈判桌上取得了一些进展. 双方讨论了许多问题，并就一些问题达成了协议。. 未来几周还会有其他日期. 下一轮虚拟谈判定于4月12日至14日举行.
unifor SLCA谈判简报，谈判更新第2号 2022年3月4日 亲爱的会员们: 就在上周, 你们的委员会已经开始与贝尔谈判下一个集体协议，并讨论了广泛的问题. unifor当地通信代表(unifor SLCA)和公司就一些行政问题达成了协议.
开始为贝尔在安大略省和魁北克省的4200名办公室员工进行合同谈判 2022年2月16日 多伦多 -加拿大贝尔公司的unifor成员开始谈判，形成统一战线，要求保护电信行业的好工作. “我们今年要传达的信息很简单, 克里斯·麦克唐纳说, unifor国家主席副主席. 电信部门是加拿大经济不可分割的一部分, 贝尔不仅有责任提供高薪的好工作, 但也要保持国家在这一领域的能力. »
当地大西洋通信成员和办公室工作人员与贝尔达成协议，继续运营 2022年2月10日 谈判更新:贝尔联盟员工和贝尔办公室员工的谈判 unifor大西洋通信当地谈判委员会和贝尔办公室员工很高兴地宣布与雇主达成持续经营协议. 办公室员工的谈判将于2022年2月15日开始，大西洋员工的谈判将于2022年2月18日开始.
大西洋成员和办公室工作人员团结一致，贝尔推迟披露信息 2021年11月11日 谈判更新:与贝尔联盟和贝尔办公室员工的谈判 与贝尔联盟和贝尔办公室人员的谈判继续被推迟. 拒绝披露信息 在开始公平谈判之前, 你们的工会必须从我们的谈判单位收到关于工作转移的信息, 在国内和国外. 如你所知，这两个单位的工作人员都在不断减少。.
贝尔在继续经营问题上的不合理立场推迟了大西洋员工和办公室员工谈判的启动 2021年10月13日 谈判更新:贝尔联盟员工谈判 由于贝尔公司试图利用第87条，贝尔办公室员工和贝尔联盟员工的谈判被推迟.4(1)关于继续执行《十博盘口官网》以剥夺工人的权力. 贝尔办公室员工的谈判定于2021年10月13日(周三)开始，贝尔联合员工的谈判定于2021年10月14日(周四)开始.
