运输

克维尔-工资增长和工作保障是奥克维尔运输公司unifor local 1256成员今天批准的新集体协议的重点, 结束了他们两周的罢工.

“我祝贺奥克维尔运输工人，他们成功地与雇主正面对抗，获得了改善他们工作条件和福利的奖金。”, 拉娜·佩恩说, unifor的国家秘书兼司库.

克维尔-为Oakville Transit工作的unifor local 1256成员将于2022年3月3日投票批准一项新的集体协议.

“对这些运输工人来说，争取比现有条件更好的条件是很重要的。”, 爱丽丝·凯利说, unifor地方1256的主席. “他们的团结和决心在原则上达成了公平的协议。. » 

克维尔 - unifor local 1256和Oakville Transit之间的谈判将于2022年3月2日(周三)恢复，希望结束公共交通司机和维修专家正在进行的罢工运动.

克维尔-今天早上5点，奥克维尔运输公司竖起了警戒线, 在2月14日收到72小时罢工的通知后, 拒绝提出一项可接受的建议，以改善unifor地方1256成员的工作条件和工资.

“前线工人在整个大流行过程中表现出色，应该得到公平的协议。”, 蒂姆·米切尔说, unifor国家代表.

口哨儿—

口哨儿-罢工将于1月29日星期六下午5点开始，因为B的分包商.C. 运输公司拒绝缩小惠斯勒地区货运公司的工资差距, 据行使控制权.

“我们准备谈判，但我们不能对B的分包商这么说。.C. 惠斯勒、斯夸米什和彭伯顿的交通，unifor国家主席杰里·迪亚斯说. 没有一个公平的提议投票，我们的成员就会罢工. » 

口哨儿-拒绝B.C. 为了缩小惠斯勒地区公共交通工人的工资差距，unifor local 114成员进行了合法罢工.

摘要

去年, 在省级谈判结束后, 现有的限制导致我们续签了一项集体协议，该协议已由成员批准，加薪将于2022年3月31日到期.

aheer运输公司和保诚运输公司的集装箱卡车司机以压倒性多数批准了一项示范协议，避免了加拿大最大港口可能发生的罢工. 

标准协议允许unifor卡车司机获得港口最高的工资和福利.