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  • 重振经济:零售工人需要知道的事情

  • 重振经济:零售工人需要知道的事情

    COVID-19大流行对加拿大零售业产生了深远影响, 以不同的方式.

    Dans certains sous-secteurs, 如杂货店和药房被认为是必不可少的, le travail n'a jamais cessé. 这要感谢工人们, 许多人的工资低于标准, 谁勇敢地将自己的个人健康置于危险之中,以确保不间断地获得基本物品. En conséquence, 加拿大超市3月份的销售额比去年增长了40%以上. 零售药店的收入也有了显著增长.

    Toutefois, 这些数字掩盖了对非必要零售业的屠杀, 包括那些位于密集购物中心的, 必须关闭大门并暂时解雇员工的公司. 这对零售业来说不是好兆头,因为零售业已经在为业务大幅放缓做准备。. Des analystes, avant la crise, 预测加拿大零售商在2020年的销售将放缓. 当COVID-19发生时,公共安全措施迫使商店关闭, 收入迅速而突然地下降. 从2月到3月,加拿大家具商店的收入损失了25%. 加油站,下降了20%. 服装店的销售额减少了一半. 尽管网上订购和路边提货的可能性有所缓解, 4月份的销售数据可能会更糟. 随着COVID-19危机促使购物者首次测试电子商务选项(Shopify报告称,4月份首次在线购物者增加了78%), 在接下来的几个月里,实体店零售商将面临更大的财务压力来重组他们的业务.  

    当零售工人重返工作岗位时,他们能期待什么

    不列颠哥伦比亚省和新斯科舍省以外的非必要零售商(在这些省份), 零售商店的关闭从未被强制执行), 工作的重新开始是逐步进行的. 大多数省份允许路边收集网上订单, 而另一些则只允许进入有人行道门的商店,并限制里面的顾客数量. En Ontario, par exemple, 主要的购物中心仍然关闭,没有重新开放的最后期限. 许多活跃的商店已经改变(即减少)营业时间.

    即使零售商决定在大流行期间恢复运营, 所有人都必须把工人的个人保护和安全作为最高优先事项. À leur retour au travail, 工人可以期望接受非侵入性温度控制和筛查测试, 以确定感染的风险. 工作场所的指导方针和规程必须到位,并与员工充分沟通. 修改后的工作站, 特别是在收银台和客户服务办公室, 可能会有有机玻璃屏障来限制接触和降低病毒传播的可能性. 地板上将有指示和方向指南,以帮助顾客在商店内安全移动,并保持适当的物理距离.  

    大多数商店活动和工作任务对女性工人来说都是一样的(例如:, les ventes, 货架储存和库存管理), 尽管雇主可能会要求员工承担额外的角色, 特别是客户流量管理, la désinfection des chariots, des paniers, 桌子和其他繁忙的区域. 十博官网在线与雇主保持定期对话,以确保工人在执行分配给他们的任务时感到安全,并确保他们有必要的培训和设备来执行这些任务. 工会还特别关注客户和员工之间的互动, 确保商店经理或店主(而不是员工)负责向公众执行安全规则.  

    零售业的工人应该从他们的雇主那里得到什么

    零售业的工人处于这场危机的最前线. Les supermarchés, les pharmacies, 五金店和不同的配送中心保持了他们的活动, 尽管采取了公共卫生措施和关闭工作场所. Par conséquent, 零售商是第一个试点工作场所安全措施的人, 进行操作调整,制定有用的指导方针和协议. Néanmoins, 当雇主召回工人时,工人需要确保他们的安全是最重要的. 十博官网在线认为雇主应该:

    • 与员工清楚地沟通所有工作场所的安全规程,并提供强制性的程序培训; 
    • 直接让当地代表参与制定和监督安全指示;
    • 为易受伤害的员工提供支持,让他们在病毒构成严重威胁时留在家里或返回工作岗位. 不要因为员工呆在家里而进行报复,并为需要较少接触的高危员工提供合理的住宿;
    • 就健康和安全问题与工作场所健康和安全联合委员会定期协商, selon les besoins;
    • 根据要求为所有工人提供安全设备. 工人在要求适当的个人防护装备(ppe)时不应受到报复;
    • 调整员工的工作时间以适应家庭责任, y compris les soins médicaux, 儿童保育和交通需求. 工人必须能够要求住宿,而不必担心遭到报复;
    • 对虐待零售工人保持零容忍政策;
    • 确保目前领取工资奖金的工人(例如,, 2,($ 00)在他们与雇主的合同期间永久维持.

    零售工人需要从政府得到什么

    政府在确保零售工人的安全方面发挥着关键作用, 手术程序遵循现有的最佳公共卫生建议,重返工作岗位协议具有包容性, 对所有工人都是公平和可获得的. 十博官网在线认为,各国政府应:

    • 确保工人有一个快速反应的投诉系统,以回应雇主的不安全做法;
    • 在不损害健康和安全的情况下,改善公共交通和儿童保育的可及性;
    • 通过检查主动执行公共卫生指示和健康与安全准则, 并惩罚违反这些指导方针的雇主.

    Ressources supplémentaires

    联黎部队在联黎部队为其成员启动了一个关于这一流行病的信息门户.org/COVID19,并鼓励他们定期查看该网站的最新情况.

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