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  • 向健康和安全代表提出的问题清单

  • 向健康和安全代表提出的问题清单

    健康和安全代表和健康和安全委员会成员应问的问题

    作为工人代表或健康和安全问题,你应该问自己许多问题. 你们在确保成员及其工作场所的健康和安全方面发挥着至关重要的作用. 这里有一些要点,以确保你在各个方面都能发挥你的作用.

    FORMATION

    • 是否接受过有关适用的政府职业健康和安全标准的培训或认证?
    • 我是否了解与我的工作场所相关的行业标准?
    • 我和谁一起接受了职业健康和安全培训? 是针对雇主还是针对工人?? 我有能力理解我的角色吗?
    • 我是否参加了工会提供的所有职业安全培训项目?
    • 我是否通过定期进修课程来保持我的技能?
    • 我是否接受了超过政府最低标准的额外职业健康和安全培训?

    一般的问题

    • 我是否改善了工作场所的一般健康和安全条件?
    • 我是否提高了对职业健康和安全问题的认识?
    • 我是否提请雇主注意我发现的潜在健康和安全问题?
    • 我是否向雇主提出建议以降低风险?
    • 我的集体协议是否包含与我在工作场所的角色有关的具体健康和安全条款?
    • 我的雇主和我合作吗?
    • 是否就职业健康和安全计划或工作场所使用的化学品向我咨询?
    • 我是否有机会与对雇主就提请雇主注意的职业健康和安全问题所作的答复不满意的工人交谈?
    • 我所做的一切都写下来了吗? 花在这些笔记上的时间是有报酬的?
    • 我是否对收到的所有文件进行分类和更新? 它们被锁在安全的地方吗?
    • 我可以访问我的前任汇编的安全信息和数据吗?
    • 在我当地的集会上, 我是否提交一份关于职业安全的报告(在线或印刷)?

    检查

    • 我每个月都要检查工作场所吗? 这些检查是部分的还是全部的? 我是否写报告并提交给雇主, 提出建议并获得反馈?
    • 我是否审查了雇主所有与健康和安全有关的计划?
      • 骚扰和暴力项目?
      • 指定物质的检查?
      • 员工审核计划?
      • whmis / ghs项目?
      • 与COVID-19相关的项目?
    • 我是否检查工作场所的化学品储存?
    • 在我的检查过程中,我是否与工人交谈以确定风险,因为他们熟悉自己的工作区域?
    • 我是否检查安全培训矩阵,并查看完整的培训统计数据?

    工作场所健康和安全联合委员会和会议

    • 谁是我公司的健康和安全同行? 这个人可以接近吗? 诚实可靠吗? 是否按照适用的标准进行培训?
    • 我是职业健康和安全联合委员会的成员吗?
    • 我的工作环境中有公司间或指导委员会吗?
    • 我们的职业健康和安全委员会有授权吗?
    • 我们的职业健康和安全委员会每月或定期开会吗?
    • 工作场所是否正确显示工作场所健康和安全联合委员会成员的姓名和联系方式?
    • 我的雇主是否支持职业健康和安全委员会?
    • 我是否有足够的时间参加职业健康与安全委员会的会议,并履行与健康与安全有关的所有其他职责?
    • 我准备会议的时间有报酬吗?
    • 我是会议的联合主席吗?
    • 谁准备会议议程?
    • 谁决定会议的日期和时间? 在这个问题上咨询过我吗?
    • 会议是定期举行的吗?
    • 会议记录的副本将提供给所有感兴趣的人。?
    • 谁起草会议记录?
    • 我是否同意以书面形式起草的会议记录??

    信息转让-通知

    • 雇主是否向我提供有关工作场所健康和安全的准确信息?
    • 雇主是否让我了解工作场所的健康和安全问题?
    • 当人们进行生物危害暴露测试时,是否咨询我, 工作场所的化学或物理?
    • 我是否收到有关设备测试的信息, 机器, 设备或部件?
    • 是否就健康和安全方案(如whmis - ghs培训或指定物质方案)咨询我?
    • 我是否收到所有有关工作场所健康和安全事件的报告副本?
    • 我是否收到检查后留下的所有劳动部文件的副本?
    • 我是否被告知因事故造成的疾病或职业伤害, 工作场所的火灾或暴力行为?

    ENQUÊTES

    • 我是否参与对造成严重伤害或死亡的工作事故的调查?
    • 我是否收到工人的危险源信息?? 我正在调查这些问题吗?? 是否向雇主报告? 雇主是否按照我的建议来解决这些问题?
    • 拒绝工作
    • 我是否完全理解在我的省或地区拒绝工作的程序?
    • 我所代表的成员是否完全了解拒绝工作的程序??
    • 雇主是否清楚自己在拒绝工作程序中所扮演的角色?
    • 当工人行使拒绝工作的权利时,我是否在场?
    • 我同意关于拒绝工作的报告? 我是否将所有与当地成员拒绝工作有关的文件保存在一个可访问和可转让的文件中?
    • 我是否与政府检查员一起调查我的工作场所拒绝工作的情况??
    • 我是否有权通过委员会联合主席获得“双边指示休假”? (Ontario)

    如果你对这个列表有任何问题, 联系你当地的领导, 您的全国工会或卫生服务代表, 统一安全与环境.