十博官网在线为成员推出了一个关于这一流行病的信息台 viennafranchise.com/COVID19 并鼓励会员定期查看网站的更新.
继续采取缓解措施，防止COVID-19的传播, 我们必须认识到，煤矿工人的健康和安全受到威胁。, 金属和矿物在工作场所面临着特殊的风险. 由于在这个部门工作的性质，特别是工人之间的频繁接触，, 通常在密闭空间——接触病毒的风险增加.
unifor代表必须确保矿业部门的雇主, 金属和矿物优先考虑我们成员的健康和安全，实施其传染病防范和应对计划，有助于指导COVID-19防护措施. 联合健康和安全委员会应继续确定工作场所的危害，并就健康和安全问题以及改善健康和安全的方案和程序向雇主提出建议, 并制定新的协议，以减少工人之间的接触, 对交通繁忙地区的空间/设施进行例行消毒, les équipements de protection individuelle, l'entretien des systèmes de chauffage, 通风和空调以及工作场所COVID-19暴露评估.
与此同时，我们必须确保任何因潜在接触COVID-19而生病或自我隔离的工人都能通过雇主的全额收入支持免受工资损失. 当工人免疫抑制或患有既存状况时, 应作出安排，使他们能够在家工作或休带薪病假.
有关unifor应对COVID-19大流行的持续最新情况, 以及为当地人和他们的成员提供的资源, visitez viennafranchise.com/covid19fr. 新资源包括关于COVID-19的常见问题(FAQ), 与COVID-19相关的收入替代措施清单, une FAQ sur l'aide à l'emploi, 以及关于新的加拿大紧急福利(ccp)的信息.
Pour obtenir les informations les plus récentes sur la santé, 请咨询您的地区卫生机构或加拿大公共卫生部. Vous trouverez une liste complète de ressources, y compris les mises à jour des réponses du gouvernement, sur leur site Web: http://www.canada.ca/fr/sante-publique/services/maladies/2019-nouveau-coronavirus.html
Dans l'intervalle, nous attendons des employeurs du secteur des mines, 金属和矿物，他们带走了一些 mesures clés 为防止COVID-19的传播，包括以下措施:
- 遵循公共卫生官员和联邦/省当局提供的最新指导方针.
- 与联合健康和安全委员会合作，制定关于个人卫生措施和如何与同事保持社交距离的明确协议.
- 为有能力的员工实施家庭工作计划.
- 迫使休假归来的员工将自己隔离14天, avec leur salaire complet.
- 对报告生病的员工免除任何医生记录的要求.
- Veiller à ce que les employés qui se déclarent malades, 被隔离或孤立的人获得全额收入支持. Cela peut comprendre:
- 为遭受工作短缺的工人, le plein salaire pour les quarts prévus qui sont manqués ; ou
- 长期患病(包括14天左右的隔离), 全薪是基于过去四周每周平均班次.
- 与我们的当地人合作，要求工作分担协议，以避免不必要的裁员.
如果你对这里没有提到的具体话题有疑问, 请与您的国家或地方代表联系.
我们的成员和他们的家人依靠我们在这个前所未有的时刻提供支持. 因此，我们必须保持警惕，继续捍卫他们的身体和经济福祉。. Merci de votre attention.
En toute solidarité,
Deb Tveit
Adjointe au président national
