在加拿大，纠察权是我们言论自由和集会自由的基本权利之一.
工人有权在受罢工影响的雇主及其盟友或相关公司的场所纠察。. 他们也有权在没有直接卷入冲突的雇主的场所纠察。. 然而，纠察权受民法和刑法的规则管辖。.
民法承认，罢工工人和工会可能希望向公众传达他们的劳资纠纷问题. 加拿大最高法院承认这一规则，并得出结论，和平纠察受到我国《十博官网在线》的保护, 除非它的运作方式是非法的.
可以作为限制纠察的理由的非法行为可能包括民事犯罪或诽谤行为. 因此，纠察队的标志必须传达有关问题的信息, 而不是个性. 小册子必须是事实和问题导向的，而不是侮辱或个人的. 法院已经认识到，纠察只会干扰公司的正常运作，劳资纠纷不是“茶会”. 纠察者可以就他们的问题进行沟通，并要求人们尊重和支持他们的罢工.
如果警察被召集到纠察线或示威现场, 纠察队必须尽最大努力配合他们的指示.
然而，与警方的沟通必须以有组织和有纪律的方式进行.
纠察队队长必须是工会的发言人. 在冲突发生前与当地警察联系，以建立公平和尊重的关系往往是有用的.
命令
雇主经常要求禁令来限制或控制纠察.
加拿大法律规定，在劳资纠纷中必须谨慎发布禁令, 作为最后的手段. 尽管如此, 当财产受到阻碍或干扰时，通常会发出禁令. 一般而言, 民法不允许损害或伤害威胁等行为, 在很长一段时间内无法进入物业, 对财产或人员造成损害的行为, 或不合理地干扰财产的使用. 如果法院认为, 没有这个命令, 雇主将遭受严重和不可弥补的损害. 在授予禁令之前, 法院必须权衡工人根据《十博盘口官网》表达自己的权利.
在安大略省，必须满足额外的要求. 雇主必须证明警察被召集到纠察线上，他们无法解决阻碍问题.
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加拿大刑法也适用于纠察权的行使.
纠察队不得从事犯罪行为，如攻击或不当行为(如损坏财产). Les piqueteurs ne peuvent endommager des biens d’aucune manière; il est préférable de ne pas toucher aux voitures ou aux véhicules qui franchissent le piquet de grève. 如果进入被不合理地阻碍了一段时间，纠察员不能阻止一个人进入设施, 警方可能会提出干涉财产使用的犯罪指控. 纠察队可以在公共财产或公共道路上纠察队，只要他们不妨碍这些道路上的交通.
大多数聚集在纠察区的成员应该举着标语. 每个警戒线都应该有一个警戒线负责人, 轮到他了, 应该是发言人吗. 只要抗议者行使集会的基本权利, 并在在场警察的指示下和平合作, 不应该有逮捕
但是, 如果发生逮捕, 被拘留者不得发表任何声明, 在任何时候, 告诉警官发生了什么事. 应提供合理的个人身份信息. 除了这些信息, 你必须记住，无论一个人对一个官员说什么，, 不管评论是非正式的还是自发的, 即使代理说对话是“未记录的”, 在随后的审判中，任何东西都可以对该人不利. 在警车里发表的声明和在办公室发表的声明一样具有破坏性. 一个人必须合理地与代理人合作, 但没有提供有关事件的声明.
如果一个纠察员被逮捕了, 该官员有权决定一个人将被拘留的时间和条件. 不太严重的罪行, 作为伤害(例如, 在不伤害任何人的情况下损坏或干扰财产), 被拘留者可在现场或最近的警察局释放，并可发出传票，要求该人在稍后日期出庭或传票出庭。.
在其他情况下, 根据《十博官网在线》第498条，一个人可以继续被拘留在警察局，并由一名警官释放. 最终, 如果对罢工者的指控特别严重, 这个人最多可以被拘留24小时. 但是, 24小时结束前, 被拘留者必须被带到治安法官面前进行释放听证会.
你可以在附件中找到更多关于我们纠察权的指导方针，以及如何组织纠察罢工.
