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厨房- 十博官网在线的本地1106部分, 代表格兰德河医院近1 400名卫生工作者, 呼吁医院管理层和董事会对一线英雄给予公平的认可和奖励.
“随着第124号法案的废除, 令人惊讶的是，大河医院(Grand River Hospital)的管理层继续声称，医护人员不知疲倦地为病人和社区服务。, 常常冒着生命危险, 不配得到公平的工资, 拉娜·佩恩说, 团结工会全国主席. 格兰德河医院必须立即回到谈判桌上，同意支付公平的工资。, 早就应该做的事. »
在2022年11月29日的决定中, 高等法院裁定124号法案违宪，十博官网在线于2023年2月8日启动了重新启动工资谈判的讨论。, 为其成员争取公平的报酬. 即使仲裁在2023年6月达成了工资框架协议, 大河医院继续推迟谈判. 工会的要求在2023年8月和9月继续进行。, et finalement, en octobre 2023, 雇主已同意与我们见面, 拒绝继续讨论工资问题.
“一次又一次”, 格兰德河医院的管理人员无视我们对公平工资的要求, 让我们的成员落后于他们的同行, 科琳·史蒂文说, 十博官网在线当地1106分部副总裁. 我们已经等得够久了. 我们正在采取行动，要求对工资进行与其他医院和十博官网在线其他成员的保健工作者相同的调整。. 我们不会接受更少的. »
格兰德河医院2021-2024年的集体协议最初是根据第124号法案谈判达成的。, 违反宪法的. Cependant, 一旦第124号法案被废除, 十博官网在线已经成功地与安大略其他近20家医院谈判重新开始其成员的工资谈判。.
十博官网在线 exhorte 大河医院董事会立即回到谈判桌.
十博官网在线代表了3万多名卫生保健工作者, 特别是在医院, 长期护理, 应急服务, 以及社区和社会服务, 是加拿大最大的私营部门工会。, 代表了经济各主要部门的31.5万多名工人. 工会为所有工人及其权利而运动. 他在国内外为平等和社会正义而战, 并渴望为更美好的未来带来渐进式变革.
了解更多信息, 联系哈米德·奥斯曼, 十博官网在线通讯代表, à @email 或致电647 448-2823(电话. mobile).
