分享
2021年2月2日
Q. 政府能否强制接种COVID-19疫苗?
R. 政府可以制定合理的疫苗接种法规和立法, 但是现在, 联邦政府和省政府都没有表示会要求所有公民接种疫苗. 在特定情况下受雇的工人更有可能需要接种疫苗, 特别是医疗保健, 长期护理和团体之家.
Q. 我的雇主是否可以要求我提供COVID-19疫苗接种证明?
R. 在某些情况下, 雇主可以要求员工披露自己的COVID-19疫苗接种状态, 根据工作的性质. 在医疗保健领域, 长期护理和团体之家, 这样的要求更有可能被认为是合法的.
Q. 我的雇主能强迫我接种疫苗吗?
R. 雇主不能强迫你接种疫苗. 你有权拒绝接种疫苗. 但是, 如果疫苗接种政策被认为是合理的, 如果你拒绝接种疫苗，你可能会面临一系列的后果, 从调动到无薪休假，再到终止雇佣.
Q. 如果我有医学或宗教原因拒绝接种疫苗怎么办?
R. 强制性疫苗接种政策考虑到雇员的人权. 当提供适当的文件时, 雇主必须对你的住宿需求进行个性化评估, 只要这不是不适当的困难.
Q. 如果我不相信疫苗，我可以申请人权保护吗?
R. 非. 雇主不需要考虑你的喜好, 但它必须考虑到你的需求，这与保护人权的理由有关.
Q. 我的雇主可以要求血液样本进行抗体测试吗?
R. 行使控制权一直拒绝雇主对雇员进行血液检测的要求，因为对隐私和人权的考虑增加了.
如果你有具体的问题, 请与您当地的代表联系.
