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蒙特利尔—— 加拿大国家(CN)的unifor成员批准了一项新的两年集体协议.
“当我们去年秋天开始与CN进行合同谈判时，, 在公司宣布巨额利润的时候, 我们坚持认为，铁路工人应该得到高薪和尊重, 拉娜·佩恩说, unifor国家主席. 这项协议标志着CN成员向前迈出了重要的一步, 特别是在工资方面, 福利和工作保障. 我要祝贺unifor的4000个理事会和100个地方委员会的决心和坚定. 这些委员会的成员已经完成了工作，我祝贺他们对细节的持续关注和对铁路行业成员的无条件关注。”.
批准的四项集体协议涵盖了全国各地的100名unifor地方和4000名董事会成员. unifor的两个国家谈判委员会于2022年10月开始与CN进行谈判.
“这一轮谈判非常困难和复杂, 戴夫·基萨克说, unifor 4000董事会主席. 当让步摆在桌面上时，我们需要成员的支持. 我要感谢他们, 因为只有在谈判团队成员的支持下，我们才能迫使公司撤回让步. »
unifor local 100代表机械车间的专业行业，unifor local 4000代表多式联运服务人员, 办公室工作人员, 挖掘机的机械师和司机. 十博官网在线是中国最大的工会.
“这项公约是近两个月艰苦谈判的结果, 科里·威尔说, unifor地方100分会主席. 在全球经济不确定的背景下，从流行病中复苏, 谈判委员会意识到其任务的困难, 但多亏了全国各地成员的支持, 我们坚持了下来，设法协商出了一份公平的合同. »
新的集体协议将于2024年12月31日到期.
十博官网在线是加拿大最大的私营部门工会, 代表了所有主要经济部门的31.5万多名工人. 工会为所有工人及其权利而斗争. 在加拿大和国外争取平等和社会正义, 并渴望为更美好的未来带来进步的变化.
欲了解更多信息，请联系:, 联系哈米德·奥斯曼, unifor通讯代表, à l’@email 或致电647 448-2823.
用于法语面试, 请联系unifor quebec的传播代表, veronique Figliuzzi在地址 @email 或致电514-212-6003.
