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2020年11月13日，蒙特利尔 - Gate Gourmet公司的员工本周早些时候有一个惊喜，因为他们的雇主在午餐时间宣布，他们必须带上个人物品并离开，因为他们被锁在外面.
« 雇主在此文件中没有提出最终的要约或警告. 我们一直在等待他们的反馈，现在答案是封锁。. Ça n’a pas de sens unifor魁北克主任Renaud gagne哀叹道.
整个线路上的让步
7月份开始的谈判进展不太顺利. 雇主提出了一系列重大让步的要求，包括冻结5年的工资。, 只雇用兼职及季节性人士(加上全职人士), 成员支付团体保险账单的40%(目前由雇主支付100%), 减少获得保险的机会, 轮班保费的降低, 取消周末奖金, 减少雇主对rrsp的贡献, 假期的休息时间, 取消假期周和废除集体协议中有关工作场所健康和安全的许多条款.
雇主提交了不少于145份申请，所有申请都与特许权有关. 就工会而言，它没有这样做。.
Une fausse prétention
« 这并不复杂，雇主想要废除我们的集体协议. 尽管我们一再要求，却没有任何解释. 可以理解的是，该行业正面临Covid-19的困难. 我们已经准备好进行严肃的讨论，并开始工作。. 但在这里，这没有意义. 雇主利用危机收回我们所有的收益. 他甚至声称，这种情况是由工人造成的，而缺乏合同更多的是由于工厂内部的结构性问题，加上流行病的背景。 当地698的主席francois Arseneault谴责道. D’ailleurs, 工会回忆说，自从10年前Gate Gourmet收购这家工厂以来, 员工们善意地做出了几项让步, 这并没有阻止公司失去几份合同.
« 目前没有谈判日期的计划. 但我们仍然有空. 案件正在调解中，我们将要求调解员召集双方. 但由于雇主的这种态度，人们对他们的诚信产生了怀疑. 有一件事是明确的，那就是我们决心保护我们的成员 », a conclu M. Gagné.
在街上工作超过30年的工人
Gate Gourmet是一家为航空公司提供食品的供应商. 由于失去合同和Covid-19, Dorval工厂在过去几年里解雇了数百名unifor成员. 在停工期间，只有大约20名员工仍在工作，其中大多数已经工作了30年以上.
在多瓦尔Rodolphe page街1185号的工厂前竖起了纠察线.
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