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给当地居民、活动家和代表
8月23日，我们工会的全国执行委员会通过了一项宣言 全面的工作场所免疫规划和强制性疫苗接种. 在本声明中, 我们的工会支持强制性的工作场所疫苗接种政策，认为这是一个重要的工具, 其他的, 确保工人的安全, 支持加拿大经济复苏，结束这一流行病.
这一立场是董事会成员和代表unifor成员的民选基层领导人进行深入和严格讨论和辩论的结果。, 在不同的地区和选区, 全国各地. 强制性疫苗接种问题对航空部门工人的影响与对林业部门工人的影响不同. 制造业的工人将与医疗保健或零售行业的工人有不同的看法. 但是, 在一天结束的时候, 所有工人都必须应对继续造成疾病的大流行病的后果, 我国和世界许多地区的痛苦和死亡.
作为工会成员, 我们的工作与我们生活的世界并没有分离. 我们生活在一个前所未有的时代. 我们已经说过很多次了，也承认过很多次了. 一场大流行正在肆虐，病毒还会存在一段时间.
作为一个联盟，我们采取的立场是，疫苗是一种有效的工具, 在其他COVID-19预防措施中, 大大降低病毒传播的风险. 我们积极鼓励当地领导人和活动人士接种疫苗. 我们有自己的内部政策，以确保我们的工作场所和活动空间尽可能健康和安全, 包括对所有unifor工作人员和代表进行强制性疫苗接种.
我们的立场是基于我们的信念，即unifor成员有权在安全的环境中工作，我们的工会有责任维护这一权利。. 我们认为，所有组织都应努力尽可能降低COVID-19传播的风险. 为了做到这一点, 他们应该使用不同的工具，比如在工作场所强制接种疫苗, 除了测试, 筛查的, 合理的个人防护装备和其他安全措施.
我们一直明确表示，强制性疫苗接种必须考虑到合法的健康豁免, 解决隐私和数据保护问题, 并遵守相关的人权法律, 有点像加拿大的强制性疫苗接种措施.
与一些人试图说的相反, 我们的立场不是告诉每个人都接种疫苗, 也不支持强制接种疫苗. 是否接种疫苗仍然是个人的选择. 但是, 我们希望我们的成员明白，选择不接种疫苗有直接后果. 这对我们来说是不负责任的, 作为一个工会, 未能确保我们的成员掌握有关其工作风险的所有事实.
我们作为工会的经验, 特别是在集体谈判的框架内, 我们对相关法律的解释指导着我们的立场. 我们坚定而自豪地坚持我们当选的全国执行委员会的立场.
在过去几周内，你们中的许多人与我们联系，表达了你们对安理会立场的赞赏。. 你们许多人认识到，我们在制止这一流行病方面必须发挥集体作用。.
现在轮到我们感谢你了.
我们知道，我们的许多活动人士和代表都面临着紧张和困难的情况. 我们知道，一些反对我们立场的人使用骚扰、威胁和不尊重他们的工会代表。.
我们想让你知道，我们将在这段时间内继续支持你, 事实上, 我们都将继续互相支持，.
我们想要非常清楚. 我们准备为所有工人的健康和安全而战, 争取安全和健康工作场所的权利, 拒绝危险工作的权利和在雇主政策超出合理范围时发言的权利. 这是我们工会存在的理由. 我们从不逃避这一责任.
我们还将继续支持对公共卫生采取全面办法, 疫苗接种的公平性, 来自工人的声音, 并共同努力结束这一流行病. 我们认识到会员可以寻求建议, 在工作场所提供支持和代表.
当前时期需要领导. 它要求我们, 工会会员, 让我们考虑什么对社会最有利, 来自我们的同事, 我们的家庭, 来自我们的朋友和社区. 这是我们表现团结的方式，这是工会主义的基础。.
团结一致，
Jerry Dias Lana Payne 雷诺先生赢了
全国主席 全国Secrétaire-trésorière 魁北克主任
