Partager
Dans le cadre des efforts de négociation continus pour de meilleures conditions pour les soins aux patients et le personnel hospitalier, les syndicats de la santé lancent des publicités télévisées visant l’OHA
TORONTO, ONT – Trois syndicats qui négocient avec I' Ontario Hospital Association (OHA) pour résoudre la crise actuelle de la dotation en personnel hospitalier, les problèmes de sécurité au travail et les mesures de soutien en santé mentale en lien avec la pandémie, ont lancé aujourd’hui une campagne publicitaire télévisée à l’échelle de la province pour réparer les dégâts et sauver les soins hospitaliers en Ontario.
Le SCFP, SEIU Healthcare et 十博官网在线, qui représentent 95 000 infirmières et infirmiers auxiliaires autorisés, préposés aux services de soutien à la personne, préposés à l’entretien, préposés à l’administration et autres personnes de première ligne dans les hôpitaux de l’Ontario, ont axé les négociations de la convention avec l’OHA sur l’obtention de meilleures conditions pour les patients, le personnel et les soins.
La stabilisation des soins aux patients et des effectifs en augmentant le nombre d’emplois à temps plein et en restreignant l’utilisation et le coût élevé du travail en sous-traitance et en intérim est une priorité pour les syndicats. Et avec une pandémie en cours, ceux-ci réclament que tous les hôpitaux adhèrent au principe de prudence afin de mieux protéger le personnel et les patients des variants de la COVID-19.
Les sondages révèlent que près d’un tiers des infirmières auxiliaires autorisées (IAA) songent à quitter la profession. Les mauvaises conditions de travail exacerbent la crise des ressources humaines dans le secteur de la santé et, face à l’hémorragie de personnel dans les hôpitaux, les gens continueront d’attendre plus longtemps pour recevoir des soins critiques.
La violence demeure hors de contrôle dans les murs de nos hôpitaux où 86 % du personnel hospitalier a été victime de harcèlement verbal, 65 % d’agressions physiques et 25 % d’agressions sexuelles.
Un soutien mental et psychologique est aussi indispensable après deux années éprouvantes de travail en situation de pandémie. Chez le personnel, 93 % des personnes interrogées font état d’un épuisement mental et physique, 91 % d’un niveau de stress plus élevé et 82 % de douleurs dorsales dues à leur travail à l’hôpital.
Le SCFP et SEIU Healthcare maintiendront leurs négociations conjointes avec l’OHA avec des dates de médiation fixées en mai. 十博官网在线 continue de négocier avec de nombreux hôpitaux et a fixé des dates de négociation avec l’OHA en juin.
REGARDEZ :
Les médias peuvent suivre la campagne avec le mot-clic #SauvonsLesSoinsHospitaliers et peuvent également visionner les deux publicités ici, intitulées « Patient SOS » et « Bloody Mess ».
CITATIONS :
« Les hôpitaux de l’Ontario se doivent de partager la responsabilité de ce qui constitue un exode du personnel hospitalier. Les postes à pourvoir sont passés de 3 635 en 2015 à 8 855 en 2019 et à 16 685 en 2021, soit une augmentation de 88 % depuis 2019 seulement et de 359 % depuis 2015. Le personnel démissionne en raison de charges de travail insoutenables, de conditions non sécuritaires et de salaires insuffisants. Les hôpitaux ont les moyens de répondre à ces préoccupations, mais refusent obstinément de le faire. Il est temps pour les hôpitaux de reconsidérer sérieusement la façon dont ils traitent leurs employés. » - Michael Hurley, président du Conseil ontarien des syndicats d’hôpitaux (COSI) du SCFP.
« Nos membres du secteur hospitalier sont ceux vers lesquels les Ontariens se tournent quand ils ont le plus besoin de soins. Il est temps que leur convention collective les traite avec le respect qu’ils méritent et reconnaisse le rôle vital qu’ils jouent dans les hôpitaux. L’OHA se doit de se soucier des travailleurs hospitaliers autant que ces derniers se soucient des Ontariens. » - Katha Fortier, adjointe au président national, 十博官网在线
Corey Johnson, Communications SEIU Healthcare, @email 416-529-8909
Stella Yeadon, Communications du SCFP, @email, 416-559-9300
Hamid Osman, Communications 十博官网在线, @email 647-448-2823
