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原则上批准的协议
大家好，所有的会员，
我们很高兴地宣布，unifor local 100和4000董事会成员在加拿大国家(CN)批准了一项新的两年集体协议.
“当我们去年秋天开始与该公司进行合同谈判时，, 在公司宣布巨额利润的时候, 我们坚持认为，铁路工人应该得到高薪和尊重, 拉娜·佩恩说, unifor国家主席. 这项协议标志着CN成员向前迈出了重要的一步, 特别是在工资方面, 福利和工作保障. 我要祝贺unifor的4000个理事会和100个地方委员会的决心和坚定. 这些委员会的成员已经完成了工作，我祝贺他们对细节的持续关注和对铁路行业成员的无条件关注。”.
批准的四项集体协议涵盖了全国各地的100名unifor地方和4000名董事会成员. unifor的两个国家谈判委员会于2022年10月开始与CN进行谈判.
“这一轮谈判非常困难和复杂, 戴夫·基萨克说, unifor 4000董事会主席. 当让步摆在桌面上时，我们需要成员的支持. 我要感谢他们, 因为只有在谈判团队成员的支持下，我们才能迫使公司撤回让步. »
unifor local 100代表机械车间的专业行业，unifor local 4000代表多式联运服务人员, 办公室工作人员, 挖掘机的机械师和司机. 行使控制权是中国最大的工会.
“这项公约是近两个月艰苦谈判的结果, 科里·威尔说, unifor地方100分会主席. 在全球经济不确定的背景下，从流行病中复苏, 谈判委员会意识到其任务的困难, 但多亏了全国各地成员的支持, 我们坚持了下来，设法协商出了一份公平的合同. »
新的集体协议将于2024年12月31日到期.
团结一致，
unifor地方100和委员会4000的中央谈判委员会
