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Napanee, ONT.– 十博官网在线震惊地得知，他们在罢工约6个月后重返工作岗位, 纳帕尼伦诺克斯艾丁顿间隔之家的一些员工在没有正当理由的情况下被解雇.
Lennox Addington Interval House的工人发起了罢工，以改善他们的工作条件和设施提供的服务. 这些女性工人一重返工作岗位就被不公平地解雇，这是雇主的可耻行为，而雇主却以捍卫平等和正义而自豪。”, Katha Fortier解释道, unifor国家主席助理.
而不是收到他们的时间表，让他们回去工作, 在Lennox Addington Interval House的unifor local 414成员中，超过一半的人被从避难所的工作中解雇了.
避难所的执行主任召集了六名寻求重返工作岗位的全职工作人员参加纪律会议，并立即终止了他们的工作. unifor local 414对每一项解雇都提出了申诉，工会打算利用一切可用的手段，尽快对这些解雇提出质疑。.
« En Ontario, 工人有加入工会的权利。, 为捍卫自己的权利而谈判和斗争. 这些不公平的解雇, 伦诺克斯艾丁顿间隔之家的管理层践踏了工人的这些基本权利, 提到高德·柯里, unifor地方414的主席. 这些成员希望重返工作岗位，继续帮助社区中成功逃脱的暴力受害者。, 但很明显，管理层的唯一目标就是解散他们的工会. »
Lennox和Addington Interval House的罢工工人在2022年3月29日接受并一致批准了雇主的最新提议，结束了为期5个月的罢工.
不可预测和不公平的解雇, 在最近结束并拖延了一年多的谈判中，工会在纪律程序中的公平代表权是优先事项之一。.
建立Lennox & 艾丁顿间隔之家是为寻求逃离家庭暴力的妇女和儿童提供的避难所.
十博官网在线是加拿大最大的私营部门工会, 代表了所有主要经济部门的31.5万多名工人. Le syndicat milite pour tous les travailleurs et leurs droits; il lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, 并渴望为更美好的未来带来进步的变化.
媒体成员的询问或安排采访, 请与unifor通讯代表联系, Sarah McCue在 @email 或416 458-3307.
